Heartline Network

Tips Untuk Mengembangkan Karir

Bergeraknya grafik peningkatan karir bisa dimulai dengan menentukan dan menetapkan target. Anda bisa membuat daftar setiap tahunnya untuk pencapaian yang diinginkan. Pengembangan karir pada dasarnya berorientasi pada perkembangan perusahaan dalam menjawab tantangan bisnis di masa mendatang. Setiap perusahaan pun harus menerima kenyataan, bahwa ekstensinya di masa depan juga tergantung pada Sumber Daya Manusia (SDM) yang kompetitif dalam sebuah perusahaan. Dengan kata lain, pembinaan karir adalah salah satu kegiatan manajemen SDM yang harus dilaksanakan sebagai kegiatan formal yang dilakukan secara terintegrasi dengan kegiatan SDM lainnya. Dari kegiatan-kegiatan manajemen SDM tersebut, harus diperoleh sejumlah tenaga kerja yang potensial dengan kualitas terbaik. Tenaga kerja seperti itulah yang harus diberi kesempatan untuk mengembangkan karir, agar dengan kemampuannya yang terus meningkat sesuai dengan tuntutan lingkungan bisnis, tidak saja mampu mempertahankan eksistensi, tetapi juga mampu mengembangkan dan memajukan perusahaan.

Dalam talkshow yang digelar oleh Heartline di Maxx Coffee selasa pagi, General Manager PT. Cantika Puspa Pesona, Ita Utamiwati menjelaskan bagaimana cara mengelola SDM, yaitu dengan menyediakan apa yang menjadi kebutuhan SDM, memberikan gaji sesuai atau diatas Upah Minimum Regional (UMR), karena dengan memenuhi kebutuhan SDM, maka customer juga akan merasa puas, dan jika customer puas, maka akan menghasilkan profit, jika menghasilkan profit, owner akan merasa puas dan akan memenuhi kebutuhan SDM. “Hal tersebut seperti mata rantai” ungkapnya. Beliau juga menyatakan opininya, yang harus dilakukan adalah membuat inovasi, memberikan produk-produk yang berkualitas dan dibuat oleh kita sendiri, contohnya Martha Tilaar mempunyai sembilan treatment dari Indonesia, diantaranya adalah dari Uluwatu, Minahasa, Kalimantan, Jogja dan Sumatera Barat. Sampai saat ini Martha Tilaar memiliki 54 franchise di Indonesia.

Jemy Yapola yaitu Owner Fry Day Chicken memulai karirnya dengan mengamati apa yang paling diminati oleh masyarakat Indonesia, “orang-orang Indonesia suka makan ayam goreng, dan mereka suka dengan sesuatu yang praktis, nah dari situ saya berfikir dengan brainstorming saya, bagaimana membuat orang-orang bisa makan ayam goreng dengan cara praktis.” Itulah awal mula terbentuknya Fry Day Chicken yang saat ini sudah memiliki 100 franchise di Solo. Bisnis yang baru berjalan satu tahun ini, sudah langsung booming di kota Solo. Namun, dalam dunia perbisnisan pasti selalu ada competitor. Beliau tidak menganggap itu sebuah halangan yang berarti, hal ini justru membuat produknya merasa diterima oleh masyarakat dan dengan adanya para competitor, justru membuat Beliau semakin terpacu untuk membuat inovasi serta menciptakan ide-ide baru. Untuk menjaga mutu, Fry Day Chicken melakukan mistery guest setiap tiga bulan sekali, yang bertugas mengecek makanan dan kualitas dari produknya.

Demikian seputar tips untuk mengembangkan karir, semoga bermanfaat. Nantikan tips berikutnya, hanya di Heartline.co.id.

Penulis: Oktavia Anastasia Iswari

(Dengarkan #HeartlineCoffeeMorning on Location setiap Selasa, 08.00-10.00 WIB di Radio Heartline 100.6 FM Tangerang)


Artikel Terkait

Toys Kingdom Hadirkan TIGGI, Sang Maskot Andalan

Sebagai  salah satu bisnis unit di bawah naungan payung Kawan Lama Group, Toys Kingdom hadir untuk menyediakan berbagai kebutuhan akan mainan dan hobi untuk segala usia. Menawarkan lebih dari ...

Rahasia Sukses Dan Kaya

Siapapun pasti ingin sukses dan kaya dalam kehidupannya. Muda, tua, laki-laki, perempuan, di pedesaan atau di perkotaan, pasti menginginkan hal yang sama terjadi pada hidupnya dan berlomba mewujudk...

BMKG: Jangan Khawatir Dampak Equinox!

Indonesia diprediksi akan mengalami fenomena Equinox pada 21 Maret 2017 dan 23 September 2017 mendatang. Menurut kabar yang berhembus, akibat fenomena Equinox ini, suhu udara di Indonesia akan menc...

How The Millenial Generation Works?

Bicara tentang perkembangan jaman dan teknologi, sudah pasti akan menghasilkan generasi-generasi milenial. Generasi yang dinilai cakap dan mumpuni menghadapi perkembangan jaman, karena menguasai be...

Peresmian Gedung Serbaguna PENABUR Harapan Indah

Kota Harapan Indah, Bekasi – BPK PENABUR Jakarta meresmikan Gedung Serbaguna Komplek PENABUR Harapan Indah, Sabtu (04/03/17) lalu pukul 08.00 – 12.00 WIB. Gedung dengan luas bangun...